Informacje Lubaczów, powiat lubaczowski

Symboliczne róże i podziękowania. Wójt Gminy Lubaczów uhonorował pracowników pomocy społecznej
Featured

Symboliczne róże i podziękowania. Wójt Gminy Lubaczów uhonorował pracowników pomocy społecznej

fot. Gmina Lubaczów

W miniony wtorek (25.11) w Urzędzie Gminy Lubaczów odbyło się spotkanie z okazji Dnia Pracownika Socjalnego. W wydarzeniu uczestniczyli pracownicy Centrum Usług Społecznych Gminy Lubaczów oraz Domu Pomocy Społecznej w Krowicy Lasowej. Był to moment, w którym doceniono osoby na co dzień wspierające mieszkańców i rozwijające lokalny system pomocy społecznej.

Wójt Gminy Lubaczów Wiesław Kapel podziękował pracownikom za zaangażowanie, profesjonalizm oraz codzienny wysiłek wkładany w rozwój usług społecznych. Wręczył również podziękowania i symboliczne róże – jako wyraz szacunku i wdzięczności za ich pracę, która często odbywa się w ciszy, ale ma ogromne znaczenie dla wielu rodzin.

Spotkanie stało się też przestrzenią do rozmów o bieżących sprawach związanych z funkcjonowaniem gminnych placówek, w tym o tworzeniu Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego, aktualnych potrzebach i wyzwaniach, jakie stoją przed systemem pomocy społecznej. Dyskutowano również o kierunkach rozwoju usług, tak by wsparcie oferowane mieszkańcom było jak najlepiej dopasowane do rzeczywistych potrzeb.

Tegoroczne obchody Dnia Pracownika Socjalnego w Gminie Lubaczów były więc nie tylko okazją do złożenia podziękowań, ale także do konstruktywnej rozmowy o przyszłości lokalnych usług społecznych i ich dalszym wzmacnianiu.

Zobaczcie zdjęcia fot. Gmina Lubaczów

Co o tym myślisz?
Wszystkich odpowiedzi: 48
Nowiny
Szkoda, że nie było z innych gmin. Brakowało tej z gminnego ośrodka pomocy rodzinie opisanego kiedyś w nowinach.
-5
Dziki
Chodzą słuchy, że można w tej gminie przejść z kierownika pomocy rodzinie na kierownika urzędu stanu cywilnego i to bez konkursu-nie bardzo by to wyglądało.
Nieprawidłowośc i w konkursie na stanowisko kierownika samorządowego można zgłosić do kilku instytucji, w zależności od charakteru naruszeń:
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP): Możesz złożyć skargę do okręgowego inspektoratu pracy, jeśli nieprawidłowośc i dotyczą naruszeń przepisów prawa pracy (np. wymagania niezgodne z prawem, brak transparentnośc i procedury naboru, zatrudnienie bez konkursu, gdy jest on wymagany). Skargi można składać pisemnie, elektronicznie lub ustnie.
Wojewoda: Sprawuje nadzór nad działalnością samorządu terytorialnego (gminy, powiatu, województwa) w zakresie legalności. Jeśli uważasz, że konkurs został przeprowadzony niezgodnie z przepisami prawa, możesz złożyć skargę do wojewody, który ma prawo zbadać legalność działań władz samorządowych.
Rada Gminy/Powiatu/Sejmik Województwa: Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjne go (KPA), skargi na działalność wójta (burmistrza, prezydenta miasta) lub gminnych jednostek organizacyjnych rozpatruje rada gminy (odpowiednio rada powiatu lub sejmik województwa). Możesz skierować formalną skargę do przewodnicząceg o rady.
Sąd Administracyjny : Ostatecznym krokiem jest zaskarżenie rozstrzygnięcia konkursowego do Wojewódzkiego Sądu Administracyjne go za pośrednictwem organu, który prowadził nabór. Postępowanie sądowe bada legalność całego procesu rekrutacyjnego.

-5
Grzesiek
Tak akurat z gopsu Lubaczów są bardzo pomocni wytykanie i stygmatyzowanie osoby będącej w złym stanie psychicznym to jest odpowiednie podejście według pracownika Danki , pozdrawiam
-1
.
Ciasto i róża zamiast podwyżki? Można I tak.
6
aYlNlfdX
. powiedziała :
Ciasto i róża zamiast podwyżki? Można I tak.

1
aYlNlfdX
aYlNlfdX powiedziała :
. powiedziała :
Ciasto i róża zamiast podwyżki? Można I tak.

0

10000 Pozostało znaków