Featured

Straż Graniczna rekrutuje. Bieszczadzki Oddział planuje przyjęcia do 275 osób

Na sygnale 13 styczeń 2026

fot. BiOSG

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej prowadzi ciągły nabór kandydatów do służby. Aktualna rekrutacja dotyczy planowanych przyjęć w 2026 roku i obejmuje dwa kierunki: do 155 osób do służby przygotowawczej oraz – po raz pierwszy w historii oddziału – do 120 osób do nowej formuły służby kontraktowej.

Służba kontraktowa została pomyślana jako rozwiązanie elastyczne i uzupełniające dotychczasowe kadry. Skierowana jest zarówno do byłych funkcjonariuszy Straży Granicznej, jak i do osób, które dopiero planują wstąpić do formacji. Kontrakt zawierany będzie na okres od 3 do 5 lat, z 12-miesięcznym okresem próbnym. Funkcjonariusze będą pełnić służbę na stanowiskach w korpusie szeregowych, przy czym osoby wracające do służby zachowają posiadany stopień.

Istotnym elementem oferty są warunki finansowe. Po podpisaniu kontraktu uposażenie wyniesie około 6 tys. zł netto dla osób do 26. roku życia oraz około 5,5 tys. zł netto dla osób powyżej 26 lat. Przewidziane są również dodatki wynikające z zajmowanego stanowiska.

Procedura naboru do służby kontraktowej obejmuje standardowe etapy: złożenie dokumentów, test wiedzy i sprawności fizycznej, badanie psychologiczne, rozmowę kwalifikacyjną, sprawdzenia w rejestrach oraz postępowanie sprawdzające w zakresie ochrony informacji niejawnych, a także ocenę zdolności psychicznej i fizycznej do służby. Jednocześnie wprowadzono ułatwienia dla byłych funkcjonariuszy. Osoby, które złożą podanie w ciągu roku od odejścia ze służby, zostaną zwolnione z testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego oraz sprawdzeń – pod warunkiem posiadania poświadczenia bezpieczeństwa. Funkcjonariusze, którzy odeszli ze służby od roku do pięciu lat wcześniej, nie będą podlegać testowi wiedzy oraz sprawdzeniom, jeśli posiadają aktualne poświadczenie.

Służba kontraktowa ma wzmocnić fizyczną ochronę granicy państwowej i umożliwić szybsze reagowanie na zmieniającą się sytuację w rejonie przygranicznym. Do głównych zadań funkcjonariuszy „na kontrakcie” należeć będzie pełnienie służby patrolowej, obserwacja i nadzór nad obszarem przygranicznym, bezpośrednia ochrona granicy oraz zabezpieczanie i doprowadzanie osób.

Szczegółowe informacje dotyczące wymagań, zasad naboru i warunków pełnienia służby dostępne są na stronie internetowej BiOSG.