Praca zdalna dla studenta - jak i gdzie aplikować?

Porady 08 wrzesień 2022

Poszukiwanie pracy nie jest tak proste, jakby się mogło początkowo wydawać. Obecnie, mimo wielu ofert dostępnych na rynku, znalezienie atrakcyjnej posady wymaga czasu oraz cierpliwości. Szczególnie w przypadku, gdy o pracę stara się uczeń lub student, a co więcej - jednym z jego oczekiwań jest praca zdalna. Jak podejść do tego tematu, aby zwiększyć swoje szanse na sukces? Podpowiadamy!

Wielu studentów już na wczesnym etapie edukacji decyduje się na pójście do pracy. Dla jednych jest to okazja na zdobycie cennego doświadczenia w danym zawodzie lub po prostu spróbowania swoich sił na rynku pracy. Jeszcze inni traktują to wyłącznie jako źródło zarobku, ponieważ potrzebują pieniędzy na czesne czy samodzielne utrzymanie się w obcym mieście. Niezależnie od motywacji, proces rekrutacyjny jest w każdym tego typu przypadku podobny, dlatego warto przyjrzeć się tej kwestii nieco bliżej. Tym bardziej, jeśli nie wiemy jak przygotować CV czy list motywacyjny, które mogą wpłynąć na nasze “być albo nie być”.

Rynek pracy w Polsce - najważniejsze informacje

Rynek pracy w naszym kraju, ale nie tylko, zmienia się w dynamicznym tempie, dlatego jedną z pomocnych reguł jest zachowanie czujności oraz elastyczności. Konkurencja jest na tyle duża, że o najlepsze miejsca pracy trzeba walczyć z mnóstwem kandydatów. Trudne zadanie stoi przede wszystkim przed studentami, którzy na rynku muszą mierzyć się z bardziej doświadczonymi konkurentami. Z drugiej jednak strony wielu pracodawców poszukuje do swoich firm właśnie osób, które jeszcze się uczą i dopiero wchodzą na rynek pracy. W tej chwili wiele podmiotów oferuje studentom pracę zdalną, dotyczy to szeregu branż, w tym IT, marketingu, e-commerce itp. Praca w tych sektorach jest dobrym rozwiązaniem na początek, ponieważ dzięki niej można zdobyć nowe umiejętności, kompetencje, a przy okazji zarobić.

Praca dla studenta - gdzie szukać?

Wielu studentów zastanawia się jednak, jak i gdzie szukać najlepszych ofert pracy? Nie ma co kryć, że żyjemy w czasach, w których pierwszym możliwym wyborem są wszelkiego typu portale ogłoszeniowe. Warto więc korzystać z tego typu stron oraz dedykowanych aplikacji i w porę reagować na pojawiające się oferty, ponieważ czas ma tutaj ogromne znaczenie. Aby jednak móc zareagować, trzeba odpowiednio się do tego przygotować. Przede wszystkim powinniśmy dokładnie przeanalizować własne preferencje oraz możliwości, w tym przemyśleć to, na jakim stanowisku się widzimy, czy zależy nam na pieniądzach, czy też priorytetem jest rozwój. Pamiętajmy, że będąc w wieku studenckim, ma się jeszcze sporo czasu, aby eksperymentować, a więc próbować różnych możliwości.

Praca zdalna - największe zalety i wady

Praca zdalna, szczególnie w okresie pandemii koronawirusa, zyskała na znaczeniu. Wielu pracodawców zmieniło obowiązujący w ich firmie system pracy, przechodząc z pracy stacjonarnej, na tryb hybrydowy lub właśnie na zdalny. Ten model funkcjonowania na danym stanowisku jest niezwykle kuszącą opcją dla uczniów i studentów, którzy muszą dzielić swój czas pomiędzy pracę a naukę. Wszelkie dojazdy do zakładu pracy zajmują jednak sporo czasu, wiążą się także z dodatkowym wydatkiem. Do największych zalet pracy na odległość można zaliczyć więc brak konieczności pokonywania każdego dnia trasy między miejscem zamieszkania a firmą, może dzięki temu zrealizować o wiele więcej zadań. Minusem pracy zdalnej jest brak bezpośredniego kontaktu ze współpracownikami, co niejednokrotnie utrudnia prawidłową komunikację. Ponadto, z jednej strony praca w zaciszu domowym może zwiększyć wydajność, z drugiej jednak nie każdy posiada odpowiednie warunki do tego, aby móc w pełni skupić się na swoich obowiązkach. W grę wchodzą bowiem liczne rozpraszacze, takie jak choćby inni członkowie rodziny, zwierzęta i wiele innych.

CV studenta - jak przygotować?

Większość pracodawców rekrutuje online, co sprawia, że nie mają oni od razu bezpośredniego kontaktu z kandydatami. Kluczową rolę w całym procesie odgrywa więc Curriculum Vitae, który jest tak naprawdę pierwszą rzeczą związaną z daną osobą, którą widzi rekruter. Jak to mówią, pierwsze wrażenie robi się tylko raz, dlatego tak istotne jest to, aby CV było dopracowane w najdrobniejszych szczegółach. Skuteczne CV charakteryzują się tym, że są proste w odbiorze, zwięzłe (najlepiej jedna strona a4) i przejrzyste. Nie należy więc komplikować sprawy, a jedynie skupić się na najważniejszych informacjach takich jak posiadane już doświadczenie, kompetencje, kursy, certyfikaty itp. Najkrócej rzecz ujmując: na wszystkim tym, co zainteresuje konkretnego pracodawcę, ponieważ będzie pasować do stanowiska, którego dotyczy rekrutacja.

Na co jeszcze zwrócić uwagę?

Najlepszym rozwiązaniem jest stworzenie CV pod daną ofertę, dzięki czemu już na wstępie wyprzedzamy większość konkurentów. Nie każdy bowiem podchodzi do sprawy w tak indywidualny sposób, tymczasem dla rekrutera jest to dowód na to, że kandydat wie, na czym mu zależy. Jeśli ktoś nie czuje się na siłach, aby przygotować CV samodzielnie, może skorzystać ze sprawdzonych porad dostępnych w sieci. Pomocne okazują się też różnego typu kreatory CV czy gotowe wzory do wykorzystania. Warto przy okazji sprawdzić przykładowe cv ucznia oraz studenta, co może posłużyć jako inspiracja do przygotowania własnego. Poszukiwanie pracy, szczególnie jeśli jest się jeszcze studentem, jest trudnym, ale ekscytującym wyzwaniem. Warto podjąć rękawice i sprawdzić swoje szanse na rynku pracy. Od czegoś trzeba zacząć, a im wcześniej się to zrobi, tym lepiej!